一位員工家人重病，要請假回家照顧，人事問我怎么處理。我說全部工資照發一段時間，不能在他*困難的時候把他推出去。公司當然不是大家的家，但也**不是靠規章制度堆砌的冷冰冰的墻。

1，公司**不是你的家，它只是雇傭你，令你成長的場所。2，要尊重制度，但必須承認，如果企業管理者不權變，走不遠。3，我們的這個員工有特殊情況，父親母親重病，自己是獨生子，沒有任何人幫他，只有公司。4，不要疑問大家都這樣企業怎么辦？你們企業中六合彩了嗎？


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